L’implantation d’un programme de conciliation travail-obligation familiale au Ministère de la Justice et de la Sécurité Publique en Haïti

Abstract

Ce travail a exploré la problématique de la mauvaise conciliation travail-obligation familiale au sein du ministère de la Justice et de la Sécurité Publique en Haïti. En examinant les causes profondes, les symptômes, les conséquences de ce problème, les potentielles solutions etc., la complexité de cette question dans le milieu haïtien a été mise en exergue. Les rôles traditionnels de la mère et du père, les spécificités culturelles ainsi que les contraintes socio-économiques ont été pris en compte pour proposer des solutions plus ou moins adaptées à la situation.

This work explored the issue of poor work-family balance in the Ministery of Justice and Public Security in Haiti. By examining the root causes, symptoms, consequences of this problem, potential solutions etc., the complexity of this issue in the Haitian environment has been tried to be highlighted. The traditional roles of the mother and the father, cultural specificities as well as socio-economic constraints have been taken into account to propose solutions more or less adapted to the situation.