Manpower management and its impact on quality assurance in some public secondary schools in Mfoundi division-Yaoundé

Abstract

L'étude "La gestion de la main d'œuvre et son impact sur l'assurance qualité dans certaines établissements secondaires du département du Mfoundi - Yaoundé" vise à trouver l'influence de la gestion de la main d'œuvre sur l'assurance qualité dans certaines établissements secondaires publiques du département du Mfoundi. La problématique de cette étude découle de la mauvaise assurance qualité qui est un problème majeur dans l'enseignement secondaire aujourd'hui au Cameroun. A partir de l'objectif de notre étude, nous avons ainsi formulé la question de recherche qui stipule que: « dans quelle mesure la gestion de la main-d'œuvre influence-t-elle l'assurance qualité? ». D'après nos résultats, nous avons obtenu une moyenne de 2,99 qui est en accord avec l’énoncé: examiner la relation entre le recrutement des enseignants et l'assurance qualité. Une moyenne de 3,28 correspond à l'objectif qui vérifie dans quelle mesure le déploiement de la main-d'œuvre influence l'assurance qualité. De même, la moyenne de 3,21 est conforme à l'objectif spécifique qui visait à vérifier dans quelle mesure l'assiduité des enseignants influe sur l'assurance qualité. Nous avons également obtenu une moyenne de 3,34, ce qui est conforme à l'objectif spécifique qui était censé vérifier dans quelle mesure l'amélioration des compétences de la main d'œuvre affecte l'assurance qualité. Le questionnaire a été utilisé pour collecter des données auprès de 322 répondants et 315 questionnaires ont été récupérés. Les données ont été analysées à travers la statistiques descriptives et inférentielles à l'aide du SPSS pour Windows version 23. Sur le plan descriptif, le chercheur a utilisé la fréquence, les pourcentages, la moyenne et l'écart-type. De manière inférentielle, le chercheur a utilisé la corrélation et l'analyse de régression. Les résultats ont révélé que les quatre hypothèses utilisées dans cette étude sont statistiquement significatives, d'où la conclusion que la gestion de la main-d'œuvre a une relation statistiquement significative avec l'assurance qualité.