Impact du capital psychologique positif sur le choix des filières industrielles chez les jeunes filles: Cas des élèves des classes de seconde industrielle au Lycée Technique Bilingue de Nkolbisson-Yaoundé

Abstract

Le problème posé par cette étude est celui du choix des filières industrielles par les filles dans un contexte dominé par les stéréotypes liés au genre. Pour résoudre ce problème, nous nous sommes donnés pour objectif général d’examiner l’impact du capital psychologique positif sur le choix des filières industrielles par les jeunes filles : Sujet de ce travail. Pour atteindre cet objectif, nous avons effectué une revue de la littérature qui nous a permis de convoquer tour à tour trois théories explicatives: La théorie de l’attribution causale de Heider (1958), La théorie du circonscrit et du compromis de Gottfredson (1981) notamment sur le compromis entre les aspirations professionnelle et les contraintes de la réalité, la théorie sociale cognitive de l’orientation scolaire et professionnelle (TSCOSP) (Lent, Brown & Hackett, 2008),Pour bien mener cette recherche, nous sommes partis de la question centrale formulée comme suit : Le choix des filières industrielles chez les jeunes filles est-il favorisé par les dimensions du capital psychologique positif ? La réponse anticipée générée par cette interrogation a constitué notre hypothèse générale (HG) qui s’énonce ainsi qu’il suit : HG : Le capital psychologique positif favorise le choix des filières industrielles chez les jeunes filles. Dans le processus d’opérationnalisation de cette hypothèse générale, quatre hypothèses de recherches (HR) ont été formulées : notamment sur le modèle du choix professionnel. HR1 : L’auto-efficacité favorise le choix des filières industrielles chez les jeunes filles. HR2 : L’optimisme favorise le choix des filières industrielles chez les jeunes filles. HR3 : la résilience favorise le choix des filières industrielles chez les jeunes filles. HR4 : L’espoir favorise le choix des filières industrielles chez les jeunes filles. Pour vérifier ces hypothèses, un questionnaire a été administré à un échantillon de 136 sujets reparties dans cinq filières industrielles au Lycée Technique Bilingue de Nkolbisson afin d’évaluer l’impact de la résilience, de l’espoir, de l’optimisme et de l’auto efficacité sur le choix professionnel selon le modèle de Luthans, F., Youssef, C.M., & Avolio, B.J. (2007). Les données collectées ont fait l’objet d’une double analyse : descriptive et inférentielle. Les résultats des analyses de régression linéaire, réalisées suivant la méthode des moindres carrées ordinaires, ont révélé que les dimensions du capital psychologique favorisent significativement le choix des professions industrielles par les jeunes filles à savoir : Pour la résilience (β= .57 ; p= .000) : confirmée. L’espoir (β= .36 ; p= .000) : confirmée. L’optimisme (β= .45 ; p= .000) : confirmée. L’auto-efficacité (β= .40 ; p= .000) confirmée. Ces résultats confirment ainsi notre hypothèse générale. Ils indiquent également que les dimensions du capital psychologique constituent un levier puissant sur lequel les spécialistes de l’orientation devraient s’appuyer pour accompagner efficacement les jeunes filles dans le processus du choix des filières industrielles.